Recomendaciones en Linkedin. Qué son y cómo solicitarlas

Recomendaciones en Linkedin. Qué son y cómo solicitarlas

Las recomendaciones en LinkedIn son testimonios que tus contactos ofrecen para destacar tus habilidades y experiencias laborales, y pueden fortalecer considerablemente tu perfil profesional. 

Funcionan como referencias visibles en LinkedIn que aportan credibilidad y fortalecen tu marca personal, aumentando la confianza de empleadores o socios potenciales en ti. 

A continuación, te explicamos cómo aprovechar al máximo las recomendaciones y cómo solicitarlas correctamente.

¿Qué son las recomendaciones en LinkedIn y por qué son importantes?

Los reconocimientos en LinkedIn son reconocimientos profesionales de tus contactos que permiten a otros usuarios leer experiencias reales sobre tu desempeño y competencias laborales. 

Actúan como avales que demuestran tus habilidades y logros, y pueden influir positivamente en decisiones de contratación o colaboración. 

Tener buenos testimonios en LinkedIn ayuda a diferenciar tu perfil de otros candidatos, y muestra que cuentas con el respaldo de quienes han trabajado contigo.

Imagina que estás buscando empleo o quieres atraer clientes: un perfil con reseñas positivas facilita que confíen en ti, incrementando las posibilidades de ser contactado para oportunidades profesionales.

Cómo las recomendaciones en LinkedIn fortalecen tu red de contactos

Además de mejorar la visibilidad y la confianza en tu perfil, las recomendaciones en LinkedIn ayudan a construir y consolidar tu red de contactos.

Las recomendaciones pueden ser vistas por las conexiones de quienes te escriben la reseña, aumentando tu visibilidad en la red y facilitando nuevas conexiones. 

Cada recomendación es una oportunidad de expandir tu red y fortalecer tu presencia en la plataforma, conectándote con profesionales interesados en tus habilidades y experiencias.

¿Cómo solicitar recomendaciones en LinkedIn?

Solicitar recomendaciones en LinkedIn es sencillo si sigues algunos pasos claves:

· Identifica los contactos adecuados: Piensa en colegas, supervisores o clientes que conozcan bien tu trabajo y puedan dar un testimonio auténtico.

· Personaliza tu solicitud: Explica por qué valoras su opinión y cómo te beneficiaría la recomendación.

· Sé específico: Si hay una habilidad o proyecto concreto sobre el que te gustaría que hablen, menciónalo en el mensaje.

Un mensaje de solicitud de recomendación en LinkedIn podría ser así: 

“Hola [Nombre], espero que estés bien. Disfruté mucho trabajando contigo en [Proyecto] y aprendí bastante de esa experiencia. ¿Podrías ayudarme escribiendo una recomendación sobre nuestra colaboración en LinkedIn? ¡Gracias de antemano por tu tiempo!”

A quién pedir recomendaciones en LinkedIn

Para obtener recomendaciones en LinkedIn que realmente aporten valor, selecciona personas que puedan hablar de manera específica sobre tus habilidades. 

Lo ideal es pedir referencias a personas con quienes hayas trabajado estrechamente, como clientes o supervisores, ya que sus opiniones son más creíbles y relevantes para futuros empleadores o socios comerciales. 

Evita solicitar recomendaciones a familiares, amigos o compañeros sin relación directa con tu experiencia laboral; esto podría dar una imagen poco profesional de tu perfil.

¿Qué incluir en el mensaje al solicitar una recomendación?

Cuando solicites una recomendación, asegúrate de que tu mensaje sea cercano y claro. Incluye:

· Saludo personalizado: Usa el nombre de la persona a quien te diriges.

· Motivo de la solicitud: Explica por qué valoras su opinión y en qué te ayudaría su recomendación.

· Agradecimiento: Muestra gratitud por su tiempo y disposición.

¿Cuántas recomendaciones deberías tener en tu perfil?

LinkedIn recomienda al menos dos testimonios en el perfil. Recuerda que la calidad es más importante que la cantidad. Es mejor tener pocas recomendaciones detalladas y bien redactadas que muchas genéricas. 

Sin embargo, añadir recomendaciones a lo largo de tu carrera refleja tu evolución y profesionalismo, lo que es positivo para tu imagen en LinkedIn.

Cómo escribir una recomendación en LinkedIn para otra persona

Si alguien te solicita una recomendación, asegúrate de ser sincero y específico. Aquí tienes algunos consejos para escribir un buen testimonio en LinkedIn:

· Presentación: Menciona cómo conoces a la persona y el contexto en el que trabajaron juntos.

· Destaca habilidades específicas: Menciona aquellas competencias que más te impresionaron.

· Cierre positivo: Concluye recomendando a la persona para futuros proyectos o roles.

Errores comunes al solicitar y gestionar recomendaciones en Linkedin

Es fácil cometer algunos errores que pueden restar eficacia a tus recomendaciones. Para evitarlos, ten en cuenta lo siguiente:

· Personaliza tus solicitudes: Evita mensajes genéricos que podrían dar la impresión de que no valoras realmente la opinión del otro.

· Selecciona personas relevantes: Pedir recomendaciones a personas que no te conocen profesionalmente puede dañar tu imagen.

· Cuida la calidad: Aceptar recomendaciones poco detalladas o mal redactadas puede hacer que tu perfil luzca menos profesional.

· Agradece siempre: Mostrar gratitud es importante para mantener buenas relaciones profesionales.

Beneficios de las recomendaciones de LinkedIn para tu marca personal

Las recomendaciones en LinkedIn aportan autenticidad y confianza a tu perfil, fortalecen tu red de contactos y mejoran tu marca personal. 

Además, proporcionan pruebas tangibles de tu desempeño, y pueden marcar la diferencia entre ser seleccionado para una oportunidad o no. 

Aprovecha las recomendaciones para construir un perfil sólido que muestre claramente tus habilidades, confiabilidad y profesionalismo.