Values Indicator: Unternehmenswerte sichtbar und messbar machen

In einer zunehmend werteorientierten Geschäftswelt ist es essenziell, dass Unternehmen nicht nur ihre Vision definieren, sondern auch ihre Werte aktiv leben. Der Values Indicator ist ein leistungsstarkes Tool, das Organisationen dabei unterstützt, ihre Unternehmenswerte messbar zu machen und gezielt in die Unternehmenskultur zu integrieren.

Warum sind Unternehmenswerte so wichtig?

Unternehmenswerte bilden die Grundlage für eine starke Unternehmenskultur. Sie beeinflussen das Verhalten der Mitarbeiter, die Entscheidungsfindung und die Außenwirkung eines Unternehmens. Doch oft bleibt unklar, ob diese Werte wirklich gelebt werden oder nur auf dem Papier existieren. Hier setzt der Values Indicator an, indem er:

✔ Die gelebten Werte im Unternehmen analysiert
✔ Lücken zwischen angestrebten und tatsächlichen Werten sichtbar macht
✔ Konkrete Handlungsempfehlungen zur Stärkung der Unternehmenskultur liefert

Wie funktioniert der Values Indicator?

Der Values Indicator misst die Wahrnehmung und Umsetzung von Unternehmenswerten durch gezielte Befragungen und Analysen. Dabei werden folgende Aspekte berücksichtigt:

• Selbstbild vs. Fremdbild – Wie sehen sich Führungskräfte und Mitarbeiter im Vergleich zur Realität?

• Individuelle vs. kollektive Werte – Welche Werte sind den einzelnen Mitarbeitern wichtig und wie decken sie sich mit der Unternehmensstrategie?

• Kulturentwicklung – Welche Maßnahmen können ergriffen werden, um die Werteorientierung nachhaltig zu fördern?

Vorteile des Values Indicators

🔹 Objektive Bewertung der Unternehmenskultur – Keine subjektiven Annahmen, sondern datenbasierte Erkenntnisse.
🔹 Gezielte Weiterentwicklung der Unternehmenswerte – Maßnahmen können individuell angepasst werden.
🔹 Mitarbeiterbindung und Motivation – Werte, die gelebt werden, stärken das Zugehörigkeitsgefühl.
🔹 Bessere Kommunikation und Zusammenarbeit – Eine klare Wertebasis fördert das Verständnis und die Einheit im Unternehmen.

Fazit

Der Values Indicator ist ein essenzielles Tool für Unternehmen, die ihre Werte nicht nur definieren, sondern aktiv umsetzen möchten. Durch eine fundierte Analyse und klare Handlungsempfehlungen trägt er dazu bei, eine authentische Unternehmenskultur zu schaffen, die Mitarbeiter motiviert und langfristigen Erfolg sichert.